組別
職掌
建議配置人力
校務研究中心
綜理校務研究相關業務
組長1位
組員2位
校務研究組
1.校務經營議題規劃與分析
2.分析與掌握校務發展現況及趨勢
3.校務研究資料整合平台主題設計與分析
4.辦理校務問卷調查及分析及管考
5.校級重要議題資料蒐集及分析
6.教職員申請校務研究計畫作業及管考
組長1位
組員2位
資料庫組
1.設計、維護中央數據庫系統，確保結構合理。
2.收集校內外數據，確保一致性和準確性。
3.管理數據存取權限，確保安全性和合規性。
4.優化性能，定期備份，確保系統穩定。
5.維護資料平台，提供技術支援。
6.確保合規，進行系統升級與遷移。
組長1位
組員2位
永續發展辦公室
1.規劃永續發展目標丶策略、與行動計畫。
2.協調規劃校內行政與教學單位成立永續發展行動計畫工作團隊，負責行動計畫推動與專案管理。
3.整合管理利害關係人，協助校務研究中心進行中長期效益評估。
4.規劃、推動與管考大學社會責任實踐(USR)計畫。
5.定期揭露永續報告書、大學社會責任實踐年報、溫室氣體盤查報告及相關影響力評比及大學排名。
6.整合大學社會責任推動委員會、綠色大學永續發展推動委員會等為永續發展推動委員會，擔任執行秘書定期辦理相關會議。
組長1位
組員1位
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